Kobiety, które biorą sprawy w swoje ręce – jak Żabka wspiera przedsiębiorcze liderki

Kobiety, które biorą sprawy w swoje ręce – jak Żabka wspiera przedsiębiorcze liderki

Założenie własnej firmy? Dla wielu kobiet brzmi to jak duże wyzwanie. A jednak są takie, które przełamują bariery i realizują swoje marzenia o niezależności. Właśnie takie historie pisze Żabka – sieć, w której aż 65% franczyzobiorców to kobiety. Maria z Polski, Klara z Uzbekistanu, Katerina z Ukrainy – każda z nich pochodzi z innego miejsca, ale łączy je jedno: dzięki wsparciu, jakie oferuje Żabka, rozwinęły własny biznes i dziś inspirują kolejne kobiety do działania. Jak wyglądała ich droga do sukcesu?

Choć coraz więcej kobiet marzy o własnym biznesie, wciąż nie decydują się na ten krok tak często jak mężczyźni. Według raportu „Biznes na obcasach” z 2024 roku, tylko 13% pracujących Polek wybiera samozatrudnienie, podczas gdy wśród mężczyzn to niemal dwa razy więcej. Dlaczego? Strach przed porażką, brak zaplecza finansowego czy trudności w pogodzeniu pracy z rodziną bywają skutecznymi hamulcami. A jednak są miejsca, gdzie kobieca przedsiębiorczość kwitnie – jak Żabka, gdzie aż 65% franczyzobiorców to właśnie kobiety, co jest świetnym przykładem na to, że można połączyć przedsiębiorczość z życiem rodzinnym. Firma oferuje nie tylko szereg rozwiązań sprzyjających rozwojowi biznesu, ale także realne wsparcie organizacyjne dla osób decydujących się na otwarcie własnego biznesu.

Żabka to nie tylko biznes, to także rozwój osobisty

Maria Gmyrek to przykład kobiety, która z sukcesem prowadzi własny biznes dzięki sieci Żabka. Zaczynając swoją działalność w 2006 roku, zamieniła bar gastronomiczny na sklep Żabka. Dziś aktywnie wspiera nowych franczyzobiorców. Jak mówi: „Nowy franczyzobiorca, który otwiera swój sklep, nie jest pozostawiony sam sobie. Cały czas ma za sobą grono ludzi, którzy mu pomagają.” Dzięki wsparciu Żabki, Maria Gmyrek nie tylko rozwinęła swoją działalność, ale również zdobyła nowe umiejętności menedżerskie. „Żabka zapewnia pełne wsparcie organizacyjne. Firma pokrywa wszystkie koszty wyposażenia sklepu, a także oferuje wsparcie w zakresie marketingu i szkolenia” – podkreśla Maria Gmyrek.

Wsparcie Żabki daje narzędzia do osiągnięcia sukcesu

Klara Tursonowa, przyjechała do polski z Uzbekistanu i dziś jest franczyzobiorczynią Żabki
w Gorzowie Wielkopolskim, a także szczęśliwą mamą kilkuletniej córki. Zainspirowana możliwością przejęcia sklepu przez swoją ówczesną szefową, zdecydowała się wziąć udział w szkoleniu rekrutacyjnym do Żabki i otworzyć własną działalność. Jak mówi: „Jeżeli coś nie jest jasne, zawsze mogę liczyć na pomoc. Współpraca z Żabką to nie tylko inwestycja w biznes, ale także w rozwój osobisty”. Klara docenia również elastyczność sieci, która pozwala jej na łatwe dopasowanie godzin pracy do swoich obowiązków rodzinnych, a także otwartość na rozwój, którą Żabka daje wszystkim franczyzobiorcom. „Dzięki Żabce mogę łączyć pracę z życiem prywatnym. Tutaj zawsze mam wsparcie i pomoc w razie potrzeby” – mówi z uśmiechem.

Żabka daje mi pewność siebie

Katerina Bilan, pochodząca z Ukrainy, do Polski przyjechała w 2016 roku. Początkowo planowała spędzić w Polsce tylko pół roku, ale z biegiem czasu postanowiła zostać. Wcześniej była nauczycielką języka ukraińskiego, jednak po przyjeździe do Polski podjęła pracę jako ekspedientka w Żabce. Zainspirowana przez męża, w 2018 roku zdecydowała się na otwarcie swojego własnego biznesu pod zielonym szyldem. „Zaryzykowałam i jestem naprawdę zadowolona. Choć początki nie zawsze były łatwe, teraz czuję się komfortowo. Dużo się zmieniło, nowe produkty, nowe usługi, a ja czuję, że się rozwijam” – mówi Katerina. Dzięki wsparciu, jakie otrzymuje od sieci Żabka, Katerina nie tylko rozwinęła swój sklep, ale także zyskała pewność siebie i umiejętności menedżerskie, które wcześniej były dla niej nieosiągalne. „Poczułam, że mogę zarządzać biznesem, a Żabka daje mi narzędzia do dalszego rozwoju. Kiedy tylko mam pytania, zawsze mogę liczyć na pomoc” – dodaje Katerina.

Wsparcie, które otwiera drzwi do sukcesu

Przykłady Marii, Klary i Kateriny pokazują, jak ogromne znaczenie ma wsparcie oferowane przez sieć Żabka. Dzięki kompleksowemu wsparciu logistycznemu, technologicznemu i marketingowemu, a także elastyczności w zarządzaniu własnym czasem przez franczyzobiorców, Żabka stwarza przestrzeń do rozwoju nie tylko biznesowego, ale także osobistego. Nie bez znaczenia jest fakt, że sieć przekazuje przedsiębiorcom w pełni wyposażony i zatowarowany sklep, co znacznie ułatwia start w biznesie. Zapewnia również narzędzia technologiczne, które pozwalają im osiągać sukcesy i efektywnie łączyć życie zawodowe z osobistym. Warto wspomnieć, że średnie miesięczne przychody franczyzobiorców Żabki, to według danych z ostatniego kwartału 2024 r. 28 tys. złotych miesięcznie, a w dużych miastach więcej – np. w Warszawie to 32 tys. złotych.

– „Najlepszy prezent, jaki człowiek może zrobić sam sobie, to inwestycja w siebie. Żabka daje kobietom szansę na stabilność finansową, rozwój kariery i spełnienie zawodowe, niezależnie od tego, na jakim etapie życia się znajdują” – podsumowuje Maria Gmyrek.