Радимо подавати заявкові документи, заповнюючи форму. Ми гарантуємо, що ваша заявка надійде до нас негайно.

Проте, якщо у вас немає можливості подати документи у такий спосіб, радимо звернутися до нашого регіонального представника, контактні дані якого вказано на плакаті.

У фірмі Żabka Polska Sp. z o.o. застосовується 5-крокова модель відкриття власного бізнесу.

1. I рекрутаційна співбесіда
Знайомство з кандидатом, представлення правил співпраці, а також принципів, цілей і місії компанії
Перевірка можливості для співпраці

2. II рекрутаційна співбесіда
Відповідь на конкретні запитання кандидата щодо співпраці
Визначення вподобань/можливостей кандидата щодо локації, яку він бажає зайняти

3. Підготування до налагодження співпраці
Практичне навчання в навчальній крамниці 11 днів
Підготування документів для підписання угоди про співпрацю
Підготовка Кандидатом магазину до відкриття (викладення товару, подача заявок на отримання ліцензії)

4. Встановлення співпраці
Реєстрація підприємницької діяльності
Підписання угоди
Підготування кандидатом крамниці до відкриття (викладення товару, подача заявок на одержання ліцензії)

5. Відкриття крамниці

Франчайзі крамниці може стати підприємлива, готова до ведення власної господарської діяльності особа, яка успішно пройде процес рекрутації та навчання.

Вирішальними у позитивному результаті рекрутації є індивідуальні здібності кандидата до роботи в торгівлі, сильна мотивація та навички міжособистісного спілкування.

Відповідно до політики Żabka Polska Sp. z o.o. за кожну крамницю відповідає один франчайзі.

Кандидат зобов’язаний відкрити господарську діяльність на момент підготовки документів для підписання угоди про співпрацю.

Крамницями Żabka керують франчайзі на основі угод про співпрацю, яку кожен франчайзі підписує з компанією Żabka Polska Sp. z o.o. За цією угодою Żabka надає франчайзі умебльовану і повністю обладнану крамницю, логістичну та маркетингову підтримку.

Особи, що керують крамницями мережі Żabka, одержують повний спектр теоретичних та практичних знань щодо сучасного управління крамницею. Таким чином, франчайзі, який розпочинає господарську діяльність, ознайомлений з правилами функціонування франчайзингових крамниць Żabka Polska Sp. z o.o.

1. Офіційні документи

a. CEIDG (Центральний реєстр та інформація про господарську діяльність) — подача заявки на відкриття господарської діяльності

b. Декларація VAT-R — копія, завірена Податковим управлінням (Urząd Skarbowy)

c. Згода на перевірку в Національному борговому реєстрі

d. Довідка про відсутність заборгованості перед органами соціального страхування та податковими органами — потрібно надавати лише у випадку, якщо раніше велася господарська діяльність

2. Довіреність на одержання доступу до бізнес-інформації від Бюро економічної інформації (BIG)

3. Фінансове забезпечення — прийнятні різні форми фінансового забезпечення (вексель, банківська гарантія або застава).

Кандидат зобов’язаний відкрити господарську діяльність на момент підготовки документів для підписання угоди про співпрацю.

Програма навчання є безкоштовною та індивідуально адаптованою до знань та навичок кандидата. Воно проходить у тренерській крамниці (найближчій до місця проживання кандидата), де протягом прибл. 10 днів кандидат вивчає практичні та теоретичні правила керування крамницею.

Кожен учасник «Академії Żabki» (навчальної програми для майбутніх франчайзі) здобуває базові комерційні та управлінські навички, пристосовані до специфіки роботи франчайзі крамниці Żabka. Перш за все, навчання покликане дати кожному майбутньому франчайзі практичну інформацію про функціонування як всієї мережі, так і окремої крамниці.

Навчальна програма складається з взаємодоповнювальних модулів, до складу яких входять заняття, пов’язані з сучасним управлінням крамницею, починаючи від фінансів і аж до формування команди продажів.

Навчання проводять тренери-професіонали компанії Żabka Polska Sp. z o.o., котрі навчають, як ефективно та сучасно управляти роздрібною крамницею, використовуючи новітні технології продажів та ІТ-програми для управління продажами.

Кандидат, який не має польського громадянства і походить з країни, що не є членом ЄС, перевіряється на підставі дозволу на постійне проживання, дозволу на перебування довготермінового резидента ЄС, дозволу на тимчасове перебування або дійсної Карти поляка з візою та заявою про видачу карти перебування.

Франчайзі може стати будь-яка особа, яка відповідно до польського законодавства може відкрити індивідуальне підприємництво і вільно володіє польською мовою.

Особи, які не є громадянами Польщі, повинні представити двох поручителів, як варіант – одного поручителя, і грошову заставу у розмірі 25 тис. злотих.

Свою пропозицію ми орієнтуємо на людей, які вже перебувають у Польщі та пов’язують своє майбутнє з нашою країною, а отже, добре володіють польською мовою. В рамках стандартизації процесу вступу до мережі у травні поточного року ми запровадили мовну сертифікацію для кандидатів на одержання франшизи, які походять з-поза Польщі.

Крім того, ми оцінюємо, чи розуміє кандидат елементи нашої пропозиції та чи здатен він засвоїти знання, одержані під час навчання, а також положення угоди.

Кожен франчайзі одержує умебльований та обладнаний магазин під вивіскою Żabka, відомою мільйонам поляків. Компанія Żabka Polska Sp. z o.o. комплексно покриває інвестиційні витрати, пов’язані з відкриттям крамниці — перебудову приміщення та постачання товарів до крамниці.

З метою відкриття крамниці франчайзі сплачує вступний внесок у розмірі 1000 злотих без ПДВ, несе витрати на придбання касового апарата, зобов’язаний оплатити ліцензію на продаж алкогольних напоїв та покрити витрати на постачання у крамницю регіональних товарів (зокрема овочами, фруктами, хлібом).

Загалом, витрати становлять приблизно 5000 злотих.

Відповідно до наших правил, саме Żabka Polska Sp. z o.o. вказує комерційне приміщення, у якому буде працювати крамниця Żabka франчайзі. Франчайзі не може бути власником приміщення, у якому він веде діяльність — крамницю Żabka.

Проте ми відкриті до ваших пропозицій щодо місця.

Франчайзі крамниць Żabka — це незалежні підприємці, які будують свої команди індивідуально.

Żabka Polska Sp. z o.o. під час навчання сприяє одержанню франчайзі знань про те, як підприємці наймають колектив і керують ним.